Das Qualifizierungschancengesetz (QCG)

Weiterbildung als Standortstrategie

Die aktuelle Qualifizierungsoffensive der Bundesregierung ist eine Antwort auf eine einfache, aber harte Wahrheit: Ohne systematische Weiterbildung verliert Deutschland im internationalen Wettbewerb an Boden. Digitalisierung, Fachkräftemangel und demografischer Wandel treffen Unternehmen gleichzeitig – und machen Investitionen in Kompetenzen zur Standortfrage.

Mit dem Qualifizierungschancengesetz und erweiterten Fördermöglichkeiten, wird Weiterbildung vom „Nice-to-have“ zur strategischen Notwendigkeit. Die Politik formuliert es deutlich: Wer heute in Wissen, digitale Fähigkeiten und Beschäftigungsfähigkeit investiert, sichert morgen Innovation, Produktivität und gute Arbeit. Genau hier setzt dieses Angebot an: Es macht sichtbar, welche Förderungen für Ihr Unternehmen realistisch sind und wie Sie sie gezielt nutzen können.

Nachgefragte Kompetenzfelder

Eine Auswahl förderfähiger Weiterbildungen

Buchführung & betriebliche Finanzplanung

Eine solide Buchführung ist das Herzstück jedes Unternehmens: Sie schafft Transparenz, ermöglicht fundierte Entscheidungen und bildet die Grundlage für Wachstum und Stabilität. In diesem Kurs erwerben Sie praxisnahes Wissen rund um Buchführung, Lohnabrechnung und betriebliche Finanzplanung und werden fit für verantwortungsvolle Aufgaben im Finanzbereich von KMU.

Flyer zur Weiterbildung

Lehrplan der Ausbildung

Business Development

Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen ist die Grundlage für den Aufbau neuer Geschäftsfelder. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen Kenntnisse zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, zur strategischen Planung und zur Finanzierung und qualifiziert Sie für Aufgaben in der Unternehmensentwicklung.

Flyer zur Weiterbildung

Lehrplan der Ausbildung

Digital-Update 45plus

Die Weiterbildung „Digital-Update 45plus“ richtet sich an Berufstätige ab 45 Jahren, die ihre digitalen Kompetenzen gezielt erweitern und an die aktuellen technologischen Entwicklungen der Arbeitswelt anpassen möchten. Sie lernen, moderne digitale Werkzeuge, Kommunikationsplattformen und Organisationssysteme sicher und effizient im Berufsalltag einzusetzen.

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Lehrplan der Ausbildung

Digitalisierung

Die digitale Transformation verändert Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle. In dieser Weiterbildung lernen Sie praxisnah, wie digitale Technologien sinnvoll eingesetzt werden können, um Abläufe zu optimieren, Effizienz zu steigern und Innovationen in kleinen und mittleren Unternehmen zu fördern.

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Lehrplan der Ausbildung

Künstliche Intelligenz in KMU

Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsprozesse und Berufsbilder. Dieser Kurs zeigt, wie KI im Arbeitsalltag von KMU eingesetzt werden kann – von smarter Datenanalyse über Prozessautomatisierung bis hin zu neuen Geschäftsideen – und wie Sie passende Tools gewinnbringend implementieren.

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Lehrplan der Ausbildung

Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Die Weiterbildung zeigt, wie gezielte Mitarbeiterentwicklung Kompetenzen, Motivation und Bindung stärkt – von Kommunikation und Teamarbeit über Konfliktlösung bis hin zu modernen Ansätzen des betrieblichen Lernens.

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Lehrplan der Ausbildung

Office Management

Effizientes Office Management sorgt für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Sie erlernen zentrale Kompetenzen wie Büroorganisation, digitale Dokumentenverwaltung, professionelle Kommunikation sowie Projekt- und Eventmanagement und machen sich fit für verantwortungsvolle Aufgaben im Büro- und Verwaltungsbereich.

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Lehrplan der Ausbildung

Praxiswissen Vertrieb

Der Vertrieb entscheidet über Umsatz, Wachstum und langfristigen Erfolg. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen für den gesamten Verkaufsprozess – von der Kontaktaufnahme über Gesprächsführung und Preisverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

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Lehrplan der Ausbildung

Projekt- & Prozessmanagement

Effiziente Abläufe und klare Strukturen sind entscheidend, um Projekte erfolgreich umzusetzen und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Im Kurs lernen Sie Grundlagen des Projekt- und Prozessmanagements – von der Zieldefinition über Ressourcenplanung bis zur Steuerung und Optimierung von Projekten und Unternehmensprozessen.

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Lehrplan der Ausbildung

Social Media-Marketing in KMU

Social Media ist ein zentraler Kanal moderner Unternehmenskommunikation. Sie lernen, Social-Media-Strategien zu entwickeln, zielgruppengerechten Content zu erstellen, Kampagnen zu planen und mit geeigneten Tools den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen – für mehr Sichtbarkeit und Wachstum.

Flyer zur Weiterbildung

Lehrplan der Ausbildung

 

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